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招聘平台是一种在线工具,使质量检验员的招聘过程不需要在办公室进行。该平台建立起了集团与每一位质量检验员直接沟通的桥梁。通过该平台,为质量检验员推送不同的培训和课程。

  • 注册
  • 1
    注册

    职位候选人,需要注册一个帐户来参加波精科技的面试。注册成功后,候选人可以使用招聘平台的资源,进行学习和提高。

    注册用户需要使用登录名和密码,才能对账户的进行登陆访问。

  • 2
    招聘测试

    该测试的主要目的是验证质量检验员职位所需的人格特征,如准确性、责任心、遵循指示和程序、良好的视力、决策的重复性。这些特性必须按照波精科技集团的标准执行。考生必须通过四项测试,例如视力测试和色觉缺陷测试。

  • 3
    联系

    波精科技的招聘人员会打电话给那些成功通过招聘测试的求职者,向他们提供一份详细的工作邀请

  • 完全访问平台
  • 4
    完全访问权限

    如果用户已成功通过招聘测试,并对招聘信息感兴趣,HR将解锁对招聘平台的完全访问权限。

  • 5
    入职培训

    入职培训是波精科技的第一步。培训时间约15分钟,在网上完成招聘流程。

  • 6
    合同

    入职后,要求候选人填写个人信息表,这些数据将用于合同的准备。

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